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如果你身处“裁员”险地

时间:2014-04-23 22:35来源:立正顾问机构 作者:小文 点击:
对于老板,员工的整体减薪肯定不如裁员,裁员的时候也不要有什么不好意思,因为你明天破产的时候,失业的员工更多。
    实际上裁员这个话题,只要企业存在就会不停地演绎下去,尤其在当今全球同步的形势下,任何人没有能力去对抗这一力量,能做的是如何在这种形势下调整好心态。静下心来想一想,在逆境中我们该怎么办?
    首先,强者永远没有危机。这个公司消失了,还会有别的公司请你;这个行业消失了,你还会有一席之地。所以如果你不幸失业了,那你最应该反思的是自己为什么没有成为强者。
    第二,心态要平和。如果你不幸被裁了,不要抱怨什么,老板也不想把事业越做越小,也不要指责老板曾经的承诺,老板也不知道会倒闭。在这个世界上有太多的不确定性,如果缺钱就努力再找一份工作,我相信只要放低要求的话一定能找一份工作。如果经济状况还可以,那不妨陪家人待一段时间,读读书,旅行一下。
    第三,不要让未来压垮现在的自己,我们谁也不能确定1年后,我们是否还活着,所以我们没有必要为未来那些不可测的东西地自己挤压得焦头烂额,今天高兴就好。
    第四,对于老板,整体减薪肯定不如裁员,裁员的时候也不要有什么不好意思,因为你明天破产的时候,失业的员工更多。既然大家出来混,最基本的道理还是明白的。但是裁员的时候最好迅速地一次解决问题,省得剩下的人也无心恋战。
    最后,任何一个行业都会存在危机,高手是在“危险”中发现“机会”,而愚昧者仅仅是在抱怨老天爷的不公平。
 
(责任编辑:小文)
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