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安全培训

时间:2013-04-25 10:41来源:立正顾问机构 作者:小文 点击:
安全培训分为特种作业培训和常规性的教育。新入厂的职工或调动工作岗位的工人,以及合同工、临时工、实习人员等。部门教育是新职工或调动工作岗位的工人分配到车间后进行的安全教育。岗位教育是指对新到岗及转岗的工人由组长、线长或工段长进行的岗前安全教育
    安全培训分为特种作业培训和常规性的教育。
    (1)新进人员入厂安全培训
    新入厂的职工或调动工作岗位的工人,以及合同工、临时工、实习人员等在分配到车间和工作地点之前,要由安全管理部门进行初步的安全教育,包括国家的有关安全法规、公司的安全生产状况、内部特殊危险部位介绍、一般电气知识、入厂安全须知、预防事故与急救的基木知识。
    (2)部门教育
    部门教育是新职工或调动工作岗位的工人分配到车间后进行的安全教育。一般由部门安全负责人进行,包括生产安全情况、车间危险源、危险设备、危险化学品以及安全的管理制度等。
    (3)岗位教育
    岗位教育是指对新到岗及转岗的工人由组长、线长或工段长进行的岗前安全教育。岗位教育更为具体,包括岗位操作规程、注意事项、危险物的控制办法、个人防护用具的使用方法,以及发生事故时的紧急救灾措施和安全逃生路线等。
    对人员的安全教育,不仅要在生产过程中进行,还要在平常进行,如早会传达、生产中的检查、宜传挂图、安全知识竟赛活动、安全日活动、安全题材展示、事故案列介绍、安全会议、简报等。
 
(责任编辑:小文)
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