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点滴的改进就是管理的进步-海信科龙

时间:2012-09-28 16:45来源:立正顾问机构 作者:admin 点击:
---------立正培训之工作教导与员工培养 培训目的:提升一线的管理能力 培训时间:2011年5月9日2011年5月10日 培训地点:海信科龙顺德分院B教室,容声塑胶有限公司制造车间 培训机构:立正顾问机构 主要培训内容:《工作教导》、《员工培养》 5月9日和5月10

                                 ---------立正培训之工作教导与员工培养


培训目的:提升一线的管理能力

培训时间:2011年5月9日—2011年5月10日

培训地点:海信科龙顺德分院B教室,容声塑胶有限公司制造车间

培训机构:立正顾问机构

主要培训内容:《工作教导》、《员工培养》

  5月9日和5月10日,公司再次组织我们进行了第二阶段的培训,本次培训主要涉及到工作日常教导及员工培训,通过本次培训使我们受益匪浅。

  俗话说“千里之行始于足下”,本次培训正是验证了这句古话的真正含义,自己制作点滴教育卡,自己制作工作指导书…,一切的一切看是一件非常简单的事,只有自己亲自做过了,会了才能更好的去教育别人。小小的一个教育如果日积月累下来就是公司进步的一大步,工作是否做的好文件的作用也起到非常好的作用,通过自己亲自参与制作真正了解工作的意义及内容,在日后的工作中将如何进行查看工作指导书及日常点滴教育更好的交给自己的下属及员工。

  上司与下属的关系相处一直以来都是非常困难的事,也正是将人放置于生产5要素的首位,随着一批批90年后的员工充当到生产一线中,个性张扬爱表现自己的种种管理难题也接踵而至,在本次培训中老师很好的将现实与课本内容相结合的形式,很全面的给我们阐述了各种年龄阶段的人都有什么性格,教育我们要因人而异的开展日常工作,将用什么样的方式方法去教人育人,并且激励员工不断去创新改善。

  培训时间虽短,但效果非常明显,我们坚信我们的进步就是公司的进步,我们的成长就是公司的成长,我们将学以致用,努力为公司的发展尽我们最大的努力。

---------容声塑胶学员 康新荣 2011.5.15

 

 

(责任编辑:小文)
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