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怎样对待狂妄自大的员工

时间:2014-07-11 17:26来源:立正顾问机构 作者:小文 点击:
精华答案
    狂妄型的员工深深知道他们的一言一行对他人会产生什么影响,所以,他们总是得寸进尺,一而再、再而三地去恐吓他人,以获取他们所希望得到的。但是,相反地,如果上司面对他们惯用的羞辱与狂妄时,能够不畏不惧,勇敢地制伏他们,反而让他们大吃一惊。使他们改变态度的具体方法是:
 
    ①宣布严格的管理制度,违反者要立即处理。
    ②对因狂妄而犯下过失的员工在大会上点名批评并处分。
    ③在公开及私下场合警告对方,并告诫其他员工不要与之合流,借以孤立对方。
    ④指定忠实的员工来管理这种人,对与之相争的员工给予鼓励。
 
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(责任编辑:小文)
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