华能南山电厂创一流示范电厂现场管理标准化服务项目圆满结束

以标准引领创一流示范

以专业赋能筑电厂标杆

地处三亚崖州湾这片自贸前沿、山海灵秀的热土，华能海南发电股份有限公司南山电厂自 2024年10月起，全面启动创一流示范电厂现场管理标准化项目，深耕15个月。从系统培训赋能到手把手督导落地，从统筹部署到全员同心攻坚，在深圳立正顾问机构的技术指导下，项目以标准筑基、以文化领航，全力打造安全有序、高效规范、示范引领的现代化能源标杆电厂。

一、企业文化引领——凝心聚力，建设一流电厂

以华能三色文化为引领，融合绿色能源定位与南山地域文化，构建出独具特色的“山海”文化。以山海文化为根脉，以企业文化为引领，浸润心灵、凝聚共识。在文化滋养中厚植精神底色，在价值引领下汇聚奋进力量，让文化真正成为企业发展的内生动力，助力员工成长，推动华能南山电厂稳步前行。

二、安全文化护航——标准落地，筑牢本质安全

将安全标准贯穿生产全流程，在汽轮机平台、0米层、电子间、配电室等重点区域，全面推行安全色标、安全隐患部位目视化、设备安全区域线管理、设备状态标识、操作流程目视化管理。巡检标准、点检规范、安全要点集中公示，让风险可视、流程可控、作业规范，以严格标准守护机组安全稳定运行。

三、党建文化领航——红色赋能，凝聚奋进力量

以党建引领管理提升，打造标准化党建活动阵地，将红色基因融入现场管理与日常工作。党员带头示范、全员争先创优，以党建凝聚团队向心力、激发活力，把红色动能转化为推进标准化建设、争创一流的强大动力。

四、班组文化强基——全员参与，夯实一线根基

充分激活班组内生动力，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，引导全员主动参与、积极改善，让每一名员工都成为现场管理的主人翁。坚持在日常工作中落实标准、优化环境，不断激发基层活力与创造力，让班组更有凝聚力、战斗力，以蓬勃朝气为创一流示范电厂注入源源不断的基层动力。

15个月精耕细作，15个月蝶变跃升。华能南山电厂以现场管理标准化为抓手，实现厂区环境全域焕新、安全管理持续强化、运行效率显著提升、团队风貌焕然一新。

未来，电厂将持续巩固成果、健全长效机制，以一流标准、一流管理、一流业绩，深耕崖州、服务海南，为能源保供与绿色高质量发展续写新篇！