8月1日，华电高砂公司第三批7S样板区顺利通过验收。此次24个样板区的打造完成，标志着华电高砂公司已完成了40个样板区的打造。该公司全体员工实现了本我、自我、超我的飞跃。

    本我改变  该公司与立正顾问机构合作的7S项目于6月9日启动并召开全面誓师大会。第一批次的5个示范活动区大家摸石过河，3天时间加班加点打造。刚培训出的督导师通过实践，践行深化理论知识。那时许多人还不理解“7S”概念，感觉那是“强迫症”。让许多人觉得改变了“本我”的习惯——自己怎么舒服怎么来。但大家看到改造后的示范区，在方便自己的同时更方便了别人，思想有所改变，时不时会到打造好的地方欣赏点评学习。

    自我提升  该公司接连又开始了第二批次样板区的打造。7月1日即完成了11个样板区的打造。这个过程打造大家思想开始转变，参与积极提高，汲取经验。充分发挥了“自我”，“7S”慨念清晰，目的明确，知道“我做了什么”。大家充满了创作的热情。墙上突兀的开关座，大家给它穿上了美丽的木箱。为了对称，在右边也安置的相同的木箱，里面则合理利用空间，改造成班组的钥匙柜。

    超我飞跃  8月1日24个样板区的华丽打造，实现了超我的突越。现在可以说公司2/3的人都是7S“专家”。群众的智慧是无穷的，散见于点滴的改造中，蕴藏在7S打造的细节里。例如大家在定位抽屉时使用了泡沫垫，垫子周围有梯形纹，有的割取了中间的正方形块。心思聪慧的人立即把丢弃边角料废物利用，拼接起来的图形也着实美丽。大家都用这种方法，精打细算让物品实现了最大的使用价值。废角料成了姓名牌的定位器，定位隔板边角料大家动手DIY制作成笔筒。大家都形成了的高尚良好社会价值观，时刻提醒自己“我要做什么、我该怎样做”。

    该公司8月—9月还将计划打造出47个样板区。