8月1日,华电高砂公司第三批7S样板区顺利通过验收。此次24个样板区的打造完成,标志着华电高砂公司已完成了40个样板区的打造。该公司全体员工实现了本我、自我、超我的飞跃。
本我改变 该公司与立正顾问机构合作的7S项目于6月9日启动并召开全面誓师大会。第一批次的5个示范活动区大家摸石过河,3天时间加班加点打造。刚培训出的督导师通过实践,践行深化理论知识。那时许多人还不理解“7S”概念,感觉那是“强迫症”。让许多人觉得改变了“本我”的习惯——自己怎么舒服怎么来。但大家看到改造后的示范区,在方便自己的同时更方便了别人,思想有所改变,时不时会到打造好的地方欣赏点评学习。
自我提升 该公司接连又开始了第二批次样板区的打造。7月1日即完成了11个样板区的打造。这个过程打造大家思想开始转变,参与积极提高,汲取经验。充分发挥了“自我”,“7S”慨念清晰,目的明确,知道“我做了什么”。大家充满了创作的热情。墙上突兀的开关座,大家给它穿上了美丽的木箱。为了对称,在右边也安置的相同的木箱,里面则合理利用空间,改造成班组的钥匙柜。
超我飞跃 8月1日24个样板区的华丽打造,实现了超我的突越。现在可以说公司2/3的人都是7S“专家”。群众的智慧是无穷的,散见于点滴的改造中,蕴藏在7S打造的细节里。例如大家在定位抽屉时使用了泡沫垫,垫子周围有梯形纹,有的割取了中间的正方形块。心思聪慧的人立即把丢弃边角料废物利用,拼接起来的图形也着实美丽。大家都用这种方法,精打细算让物品实现了最大的使用价值。废角料成了姓名牌的定位器,定位隔板边角料大家动手DIY制作成笔筒。大家都形成了的高尚良好社会价值观,时刻提醒自己“我要做什么、我该怎样做”。
该公司8月—9月还将计划打造出47个样板区。
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