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宁夏灵武发电公司召开第11-13批7S创建区表彰大会

时间:2015-08-24 09:21来源:宁夏灵武发电公司 作者:admin 点击:
8月20日下午,宁夏灵武发电公司召开第11至13批7S创建区表彰大会。公司领导李天光、王军、周雷、深圳立正公司聂荣顾问,以及中层干部、各部门、外委队伍代表参加了会议。
    8月20日下午,宁夏灵武发电公司召开第11至13批7S创建区表彰大会。公司领导李天光、王军、周雷、深圳立正公司聂荣顾问,以及中层干部、各部门、外委队伍代表参加了会议。
 
 
    本次7S创建区表彰大会勇于突破、大胆创新,尝试将文艺主持、影视制作、图片展示、曲艺艺术等多种表现形式融入其中,整个会议有声有色,舞台效果显著,较好地营造了气氛,鼓舞了士气。
 



 
    周总宣读了公司第11-13批7S创建区评比结果。燃料分场、锅炉队、汽机队、电气队、脱硫除灰分场分别采用视频、PPT等形式进行了成果展示和经验交流,热控队的一段相声《7S改变了我》,将7S管理的精华——素养表现的淋漓尽致。立正公司聂顾问就下一步7S工作的持续开展及保持提升等进行指导交流。
 
 
    李总对公司7S管理工作提出要求。一是总结三方面经验,充分肯定7S管理所取得的成绩。切入精准,形成了灵电特色;立足长远,不求一时之功;重点突破,循序渐进。二是增强三方面意识,保持推进7S昂扬斗志。要克服骄傲自满,增强进取意识。紧紧抓住当前7S管理良好势头和氛围,以集团及行业先进为标杆,通过7S持续夯实管理基础,提升精益化管理水平。要克服消极懈怠,增强攻坚意识。在公司全力冲刺7S“全覆盖”、逐步向管理7S过渡的关键时刻,更需要我们保持坚定的信心、必胜的信念和咬定青山不放松的韧劲,做好7S管理的保持、完善、提升等各项工作,确保达到最佳效果。要克服推诿扯皮,增强协作意识。要用制度的刚性约束促进责任落实,做到主体责任和配合责任双到位;要树立全公司一盘棋思想,促使7S管理向更深层次推进。三是着力三个进一步,确保7S管理取得长效。要进一步提高工作标准,高水平实现7S全覆盖;要进一步构建长效机制,加快向管理7S过渡;要进一步提升全员素养,推动固本强基。
 
(责任编辑:小文)
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